근로장려금은 근로를 하더라도 받는 급여에 한계가 있을 때 나라에서 최대 330만 원까지 지원하는 제도입니다. 모든 근로자에게 주는 건 아니고요. 몇 가지 조건이 있습니다. 2024년 근로장려금 자격조건과 신청방법, 신청기간, 지원금액 등에 대해 알아보겠습니다.
2024 근로장려금
근로장려금은 더 나은 생활 조건과 안정된 근로 환경을 제공하기 위해 만든 제도입니다.
2024년 근로장려금 신청기간
- 2024년 5월 1일~5월 30일
2023년 하반기부터 2024년 상반기까지 4회에 걸쳐 근로장려금 신청기간이 있습니다.
근로장려금 신청방법
- 전화 ARS
- 홈택스(PC)
- 손택스(휴대폰)
- 서면 안내문
- QR코드 스캔
위 신청방법 중 편한 것으로 신청하시면 됩니다.
소득이 적은 근로자, 자영업자, 종교인 가구를 지원하며, 근로를 촉진하고 소득 및 자녀 양육을 지원, 일자리 창출과 실업률 감소에 기여하는 제도로 2024년 맞벌이가구의 경우 최대 330만 원까지 8월 말에 지급받을 수 있습니다.
위에 언급했듯이 모든 근로자에게 근로장려금을 지원하는 것은 아닙니다.
근로장려금 자격조건
신청자격은 총 소득 기준, 부양가족 상황에 따라 지원 대상 및 금액이 달라지게 됩니다.
- 맞벌이가구의 소득 산정이 상향 조정되어 4,400만 원으로 증가하였습니다.
- 2019년 근로장려금 나이 제한은 폐지되었고, 소득 조건 충족 시 즉시 신청할 수 있습니다.
- 가구원 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이고 대한민국 국적을 가지고 있는 전문직 종사자에 한정됩니다.
근로장려금 지원금액
- 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 단독가구의 경우 소득이 2,200만 원 미만일 때 165만 원
- 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 홑벌이가구의 경우 소득이 3,200만 원 미만일 때 285만 원
- 맞벌이가구의 경우 소득이 3,800만 원 미만일 때 330만 원 (최대 4,400만 원까지 확대될 수 있음)
정기 신청 기간을 놓치면 10%가 차감되므로 신청 기간을 놓치지 않도록 유의해 주세요.
더 자세한 정보를 원하는 경우 홈택스 상담센터 126에서 자세한 상담을 받을 수 있습니다. 지금까지 2024년 근로장려금 신청방법 및 자격조건, 지원금액에 대해 간단히 알아봤습니다.
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