면접 질문 리스트 (지원동기, 인성 등) 20가지 정리

 

최근 티비에 구인광고가 부쩍 많아진 느낌이 있는데요. 회사 입장에서는 사람이 안 뽑혀 문제고, 지원자 입장에서는 취업이 안 돼서 문제가 되는 요상한 상황입니다. 오늘은 지원자 입장에서 지원동기, 인성 등 면접관들의 면접 질문 리스트에 대해 알아보겠습니다.

---

 

면접 예상 질문 리스트

 

※ 자소서 관련 예상 면접 질문입니다.

 

1. 휴학기간에 무엇을 하셨나요?

영어공부나 자격증 공부와 같이 차별점 없는 대답보다는 지원직무에 필요한 핵심역량을 쌓기 위한 답변을 준비합니다.

 

2. 전공과 직무가 다른데 따로 지원한 이유가 있나요?

전공을 통해 얻은 지식으로 성과를 낼 수 있는 부분을 적극적으로 대답해야 하지만, 억지스럽게 연관성을 만들어서는 안 됩니다.

 

3. 자소서에 작성한 프로제트 말고 다른 사례는 없나요?

지원자의 장점을 다시 확인하기 위해 다른 사례들을 물어보는 것이기에, 자소서에 작성한 사례 이외의 몇 가지 경험들을 생각해 가면 플러스 점수가 될 것입니다.

 

4. 본인이 생각하는 약점 때문에 문제가 되었던 점은 없었나요?

상황대처능력을 알아보기 위해 장점과 반대되는 질문도 예상해 볼 수 있는데요. 이때는 약점을 솔직하게 말하되 극복하기 위한 방법과 노력을 구체적으로 대답합니다.

 

 

※ 지원동기 예상 면접 질문입니다.

 

5. 우리 회사를 알게 된 특별한 동기가 있나요?

'국내 최고의 기업'과 같은 막연한 동경의 대답을 드러내면 좋지 않습니다. 본인의 직업관이 기업의 역사, 핵심가치와 일맥상통함을 표현하도록 준비해 가면 좋겠습니다.

 

6. 인재상 중 어떤 부분이 본인과 부합한다고 생각하시나요?

지원자가 가진 핵심역량과 인재상을 놀리적으로 풀어내기 위해, 자소소에 작성하지 않은 관련 경험 1~2개를 근거로 제시하면 좋습니다.

 

7. 우리 회사의 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각되시나요?

본인이 생각하는 문제를 업계 동향과 기업 이슈를 같이 연관지어 말하고, 내가 가지고 있는 능력으로 어떻게 해결해 나가고 싶은지 자세히 대답합니다.

 

8. 다른 회사는 어디 지원했는지 대답해 주실 수 있나요?

다른 회사도 함께 지원했다면 동종업계나 동일 직무에 지원한 회사 2~3개를 대답하고, 그중에서 이 회사가 1순위인 이유를 명확히 대답합니다.

 

 

※ 인성면접 질문입니다.

 

9. 인생에서 가장 기억에 남는 순간이 있나요?

기억에 남는 성공, 성취의 경험은 성과달성을 위해 본인이 노력한 것, 반대로 실패경험은 그것에 의해 깨달은 교훈 등을 중점적으로 대답합니다.

 

10. 동료나 친구 등 누군가와 갈등을 겪은 경험이 있나요?

갈등의 인과관계를 간략히 말하고, 문제 해결을 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 대답합니다. 그리고 입사 후 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 답변합니다.

 

11. 본인이 희생하여 누군가를 위해 봉사한 경험이 있나요?

조직 내 팀워크나 협업에 필요한 인성 질문이니, 목표달성을 위해 팀을 이루어 노력한 과정에 본인이 팀을 위해 배려한 것들을 상세히 대답합니다.

 

12. 친구들 사이에서 본인은 어떤 사람인가요?

자신을 객관적으로 바라볼 수 있는 자세를 알아보기 위한 질문이니, 긍정적으로 보일 수 있는 자신의 별명이나 친구들 사이에 일어난 해프닝을 근거로 대답합니다.

 

 

※ 적성면접 질문입니다.

 

13. 입사 후 구체적으로 하고 싶은 업무가 무엇인가요?

포괄적인 답변보다는 상세한 업무 내용과 해당 업무가 기업에 어떤 영향을 미치는지까지 답변해야 합니다. 직문 분석을 통한 정확한 직무 이해가 필요합니다.

 

14. 본인이 직무에서 궁극적으로 이루고 싶은 목표가 있나요?

'임직원이 되고 싶다.' 등의 추상적인 답변보다는 회사 발전에 기여할 수 있는 목표와 구체적인 실천 계획들을 준비해 가도록 합니다.

 

15. 해당 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

해당 역량을 체득할 수 있었던 계기 등을 언급한 후, 이러한 능력이 어떻게 활용되어 회사에 성과를 낼 수 있는지에 초점을 맞춰 대답하는 것이 중요합니다.

 

16. 직무가 바뀐다면 어떻게 할 건가요?

바뀐 직무에서 활동하여 얻은 경험과 지식을 이떻게 본래 지원직무에서 역량을 발휘할 수 있을지에 대한 구체적인 계획을 대답합니다.

 

 

※ 회사생활 관련 면접 질문입니다.

 

17. 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 할 건가요?

윤리적으로 문제가 있는 지시일 경우, 회사에 피해가 갈 수 있으므로 다른 상사에게 자문한다고 대답합니다. 그러나 단순히 개인적으로 납득이 가지 않는 지시일 경우, 상사에게 지시 이유를 묻는다고 대답하는 것이 좋습니다.

 

18. 주말 출근에 대해 어떻게 생각하시나요?

무조건 괜찮다는 대답보다는, 효율적인 업무 처리를 위해 일의 균형을 맞춰 나가겠다는 식의 답변이 필요합니다.

 

19. 만약 지방으로 발령이 난다면 어떻게 할 건가요?

회사의 가치와 나의 비전이 일치하기 때문에 지원하였으므로 지방 발령을 따른 후, 그곳에서 배우고 익힌 뒤 다시 본사로 올라와 역량을 발휘하겠다는 식의 답변이 적절합니다.

 

20. 회사 생활에서 가장 필요한 자세는 무엇이라고 생각하시나요?

팀 전체가 유동적으로 움직일 수 있는 협업 정신과 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 팔로워십을 강조하여 대답합니다.

---

지금까지 면접 관련 예상 질문 리스트에 대해 알아봤습니다. 취업에 성공하여 승승장구하시기 바랍니다. 감사합니다.

 

 

2023년 최저임금 산입범위 (복리후생비, 식대, 상여금)

 

2023년 연봉 실수령액표 총정리 (ft. 최저시급, 4대보험 요율)

 

직장인, 휴직자, 이직자, 퇴사자 연말정산 하는 법 (ft. 일정, 미리보기)

 

성공적인 귀농, 귀촌을 위한 7가지 절차 (귀농귀촌 교육)